Muita coisa interfere na performance de um Time. Porém confiança é a base de um grande Time.

Não se constrói confiança entre pessoas que têm medo de ficar vulneráveis umas com as outras, sem disposição para expressarem seus pensamentos e sentimentos mais verdadeiros. Nestes casos, é preciso romper barreiras e ampliar a proximidade entre elas.

Também não há confiança em ambientes com “harmonia artificial”, quando fazemos de conta de que está tudo bem. Membros de Times vencedores estão sempre dispostos a conflitos produtivos de ideias. Fogem do consenso rápido, divergem bastante e depois se alinham em uma direção compromissada. Sabem que conversas corajosas dependem não apenas de diálogos, mas também de debates.

Observe em seu Time o quanto as pessoas confiam abertamente nas outras. Cuidar disso será requisito para se jogar um grande jogo.

LEMBRE-SE: CONSCIÊNCIA TRANSFORMA A REALIDADE.

ROGÉRIO CHÉR, FALANDO COM VOCÊ SOBRE PROPÓSITO DE VIDA E CARREIRA.

 

 

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