A partir de julho de todo ano, é comum meus clientes e amigos me procurarem, para começarem a pensar em seus próximos ciclos de planejamento estratégico. Planejar a estratégia é um momento valioso para dar um senso de direção a todos os envolvidos no negócio, bem como para melhorar a visão e a eficiência das ações e escolhas organizacionais.

Compartilho aqui com você as 10 premissas que, uma vez observadas, farão toda a diferença para o êxito do seu exercício de planejar a estratégia:

  1. Alinhe a Liderança em torno de um propósito comum, reforçando a confiança interpessoal e a capacidade para conversas difíceis e corajosas.
  2. Reforce a conexão com o Propósito e os Valores organizacionais.
  3. Engaje a média gerência e os talentos com maior potencial neste processo.
  4. Torne o processo uma experiência de aprendizagem e a oportunidade para desenvolver novos Líderes.
  5. Prepare a Liderança não para “o futuro”, mas para todos os possíveis futuros, incorporando a incerteza nos cenários e reforçando a competência de adaptabilidade das pessoas e da organização.
  6. Capture ameaças, pontos fracos, oportunidades e pontos fortes.
  7. Crie caminhos para inovação disruptiva.
  8. Capture mentes e corações.
  9. Faça algo enxuto.
  10. Faça um processo multistakeholder, envolvendo todas as partes interessadas.

Sua organização sairá melhor do que entrou neste processo.

LEMBRE-SE: CONSCIÊNCIA TRANSFORMA A REALIDADE.

ROGÉRIO CHÉR, FALANDO COM VOCÊ SOBRE PROPÓSITO DE VIDA E CARREIRA.

 

 

Comments

comments