Estou convencido, pela realidade que observo em inúmeras empresas, de que a essência de um Líder passa por 4 características. Vamos lá:

Primeira: o Líder é modelo exemplar do Propósito e dos Valores organizacionais, e coloca sua fala e ação para liderar pelo exemplo.

Segunda: é um Coach, que apoia as pessoas a enxergarem seus maiores Talentos, a configurarem seu foco em torno destes Talentos de modo a perceberem o quanto são úteis e como contribuem com seu trabalho.

Terceira: é um removedor de obstáculos, um agente de melhoria contínua das condições de trabalho e aquele que assegura um ambiente de confiança, desafios e crescimento.

Quarta: uma máquina constante de feedback, seja positivo ou construtivo, que não aceita baixos padrões e que joga falando, bem como fala jogando com o Time.

LEMBRE-SE: CONSCIÊNCIA TRANSFORMA A REALIDADE.

ROGÉRIO CHÉR, FALANDO COM VOCÊ SOBRE PROPÓSITO DE VIDA E CARREIRA.

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