Este é sempre um risco: perder o timing para reinvenção da carreira. E como saber que já estamos em uma etapa de declínio? Quando isto ocorre, testemunhamos algumas coisas, como:

1) perdi quase todos os meus patrocinadores internos;

2) minhas relações profissionais nunca estiveram tão ruins;

3) vivo uma crise de confiança;

4) estou perdendo o sentido de “pertencimento”;

5) meu “portfolio” de realizações foi superado e se tornou obsoleto;

6) perdi a conexão com meus talentos e valores, com meu contexto de aprendizagem e protagonismo;

7) sinto medo, desconfiança, desencanto, isolamento, desmotivação e distanciamento;

8) sinto-me injustiçado e não reconhecido.

Escolha alguém da sua confiança e compartilhe estas reflexões. Ajudarão a movê-lo na direção de uma nova escolha que possibilite a você:

1) empregar seus principais talentos;

2) construir relações significativas de confiança;

3) sentir-se mais próximo dos seus valores pessoais;

4) perceber-se especialmente útil e contributivo;

5) sentir-se novamente desafiado;

6) retomar seu aprendizado;

7) sentir-se parte de um time;

8) ver que está a serviço de um algo maior.

LEMBRE-SE: CONSCIÊNCIA TRANSFORMA A REALIDADE!

ROGÉRIO CHÉR, é sócio da Empreender Vida e Carreira, autor do best-seller “Empreendedorismo na Veia – um aprendizado constante”, do livro “Engajamento – melhores práticas de Liderança, Cultura Organizacional e Felicidade no Trabalho” e co-autor com Magda Oliver Ruas da obra “O que mais você quer de mim? O desafio de viver relações significativas”.