Este é sempre um risco: perder o timing para reinvenção da carreira. E como saber que já estamos em uma etapa de declínio? Quando isto ocorre, testemunhamos algumas coisas, como:
1) perdi quase todos os meus patrocinadores internos;
2) minhas relações profissionais nunca estiveram tão ruins;
3) vivo uma crise de confiança;
4) estou perdendo o sentido de “pertencimento”;
5) meu “portfolio” de realizações foi superado e se tornou obsoleto;
6) perdi a conexão com meus talentos e valores, com meu contexto de aprendizagem e protagonismo;
7) sinto medo, desconfiança, desencanto, isolamento, desmotivação e distanciamento;
8) sinto-me injustiçado e não reconhecido.
Escolha alguém da sua confiança e compartilhe estas reflexões. Ajudarão a movê-lo na direção de uma nova escolha que possibilite a você:
1) empregar seus principais talentos;
2) construir relações significativas de confiança;
3) sentir-se mais próximo dos seus valores pessoais;
4) perceber-se especialmente útil e contributivo;
5) sentir-se novamente desafiado;
6) retomar seu aprendizado;
7) sentir-se parte de um time;
8) ver que está a serviço de um algo maior.
LEMBRE-SE: CONSCIÊNCIA TRANSFORMA A REALIDADE!
ROGÉRIO CHÉR, é sócio da Empreender Vida e Carreira, autor do best-seller “Empreendedorismo na Veia – um aprendizado constante”, do livro “Engajamento – melhores práticas de Liderança, Cultura Organizacional e Felicidade no Trabalho” e co-autor com Magda Oliver Ruas da obra “O que mais você quer de mim? O desafio de viver relações significativas”.
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