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Premissas para um Planejamento Estratégico eficaz e enxuto

22 de julho de 2017
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Essa é uma época do ano em que vários dos meus clientes e amigos retomam…

Você gostaria de ser demitido dessa forma?

21 de julho de 2017
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Diante da dura necessidade de cortar pessoas, com que cuidado você, que tem cargo de…

Pelo amor de Deus: dê feedback para seu Time!

15 de julho de 2017
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Consulte seus amigos e familiares sobre quão satisfeitos estão em seus trabalhos. Ouvirá de uma…

Triste não é mudar de ideia. Triste é não ter ideias para mudar.

6 de julho de 2017
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Uma certeza: a vida nos obrigará a rever nossas certezas. É como olhar para o…

A regra de ouro dos 100 primeiros dias para um novo Líder

5 de julho de 2017
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Há um período chave para um Líder recém-chegado na organização: seus 100 primeiros dias. Em…

Tímidos e introvertidos podem ser ótimos Líderes

1 de julho de 2017
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Leia Susan Cain, em O Poder dos Quietos. Você descobrirá uma excelente argumentação a favor…

Por que as empresas preferem sangrar as pessoas aos poucos?

1 de julho de 2017
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Alguns meses atrás, durante uma visita a uma empresa, ouvi o seguinte relato: – Pedro…

Miopia Corporativa: sua empresa sofre deste mal?

30 de junho de 2017
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Certa vez, durante um projeto de Cultura Organizacional em um cliente, testemunhei uma situação bizarra…