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Falta às empresas uma visão “erótica”

18 de março de 2017
eros-psique

Não. Este não é um texto pornô. Esta é uma reflexão a respeito de quando…

Trabalho para um Líder Jararaca. O que fazer quando meu Chefe é muito ruim?

15 de março de 2017
dublador-do-sr.-burns

O ex-presidende Lula deixou um legado de expressões. Uma delas, em especial, é minha preferida….

Pursuit of Happiness? Or Happiness of Pursuit? The concept of Authentic Happiness.

9 de março de 2017
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“The most terrible punishment for a human being would be condemnation to a lifetime of…

Algumas empresas não têm Propósito e nem sequer Missão. Por quê?

7 de março de 2017
priscila psicologa – Desorientação

Sem Propósito e sem Missão. Como engajar e inspirar os Stakeholders ao redor? Como esperar…

Qual a diferença entre uma Cultura Forte e uma Cultura Saudável?

4 de março de 2017
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Toda empresa tem Cultura. Em qualquer organização, independente do ramo ou porte, há uma Identidade…

5 perguntas para definir o Propósito da Organização

1 de março de 2017
purpose

Em projetos de Cultura Organizacional, uma etapa nobre pressupõe definir o Propósito da empresa. A…

Líder em Ação

21 de fevereiro de 2017
mandela02

Estou convencido, pela realidade que observo em inúmeras empresas, de que a essência de um…

Quando a Cultura é a maior vantagem competitiva

23 de janeiro de 2017
Bart_Simpson_Blackboard

Por trás de toda empresa bem sucedida, há um cuidado singular com a Cultura. Fortalecer…