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O QUE É PENSAMENTO DE GRUPO?

3 de dezembro de 2017
African elephants in front of Kilimanjaro

Trata-se de um perigoso nível de consenso e coesão em um time e é inimigo…

A CULTURA DA SIMPLICIDADE NA APPLE: O QUE APRENDER COM ELA?

2 de dezembro de 2017
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Ken Segall trabalhou para agência de marketing que atendeu a Apple por muito tempo. Em…

OS 3i’s DO ENGAJAMENTO

2 de dezembro de 2017
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A paisagem corporativa pode enganar: pessoas aparentemente “infelizes” ou “insatisfeitas” podem ser as mais engajadas….

QUAIS SÃO AS PERGUNTAS CERTAS PARA A ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PESSOAS EM SUA EMPRESA?

2 de dezembro de 2017
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Este é um momento em que vários clientes nossos discutem seus planos estratégicos para gestão…

5 PERGUNTAS RELEVANTES PARA SEU AUTOCONHECIMENTO

2 de dezembro de 2017
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Viabilize uns minutos só para você e reflita: 1) o que mais o incomoda em…

OS 5 PASSOS PARA VIVER A CULTURA ORGANIZACIONAL NA PRÁTICA

2 de dezembro de 2017
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Corremos o risco de fazer a Cultura parecer um conjunto de palavras abstratas. Por isso,…

EXISTEM PESSOAS QUE ESCONDEM A DEMISSÃO DE AMIGOS E FAMÍLIA?

2 de dezembro de 2017
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Sim. Conheci pessoas que faziam de conta que se demitiram, ao invés de terem sido…

LIDERANÇA, CULTURA E ENGAJAMENTO: O TRINÔMIO DA SAÚDE ORGANIZACIONAL

2 de dezembro de 2017
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Há poucas coisas que combinam tanto quanto 3 pilares: Liderança, Cultura e Engajamento. A Cultura…