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Posts In: Cultura Organizacional

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UBER precisa pegar carona em nova Cultura Organizacional

14 de junho de 2017

Nesta semana, o UBER ocupou as manchetes em razão de críticas duras à sua Cultura…

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Qual é a Cultura predominante em sua empresa?

6 de junho de 2017

Kim Cameron e Robert Quinn, ambos professores da Universidade de Michigan, no livro Diagnosing and…

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Se você fosse hoje o presidente da Odebrecht? O que faria?

21 de março de 2017

Mudar a marca e o nome da empresa? Movê-la para novos endereços? Fazer uma campanha…

priscila psicologa – Desorientação

Algumas empresas não têm Propósito e nem sequer Missão. Por quê?

7 de março de 2017

Sem Propósito e sem Missão. Como engajar e inspirar os Stakeholders ao redor? Como esperar…

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Qual a diferença entre uma Cultura Forte e uma Cultura Saudável?

4 de março de 2017

Toda empresa tem Cultura. Em qualquer organização, independente do ramo ou porte, há uma Identidade…

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5 perguntas para definir o Propósito da Organização

1 de março de 2017

Em projetos de Cultura Organizacional, uma etapa nobre pressupõe definir o Propósito da empresa. A…

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Quando a Cultura é a maior vantagem competitiva

23 de janeiro de 2017

Por trás de toda empresa bem sucedida, há um cuidado singular com a Cultura. Fortalecer…

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O que podemos aprender com o debate Trump X Hillary?

20 de outubro de 2016

O que podemos aprender com o debate entre Trump X Hillary? “Rogério, trata-se da disputa…

Diversity tree hands pattern

5 passos para viver na prática a Cultura Organizacional

16 de maio de 2016

Corremos o risco de fazer a Cultura Organizacional parecer um conjunto de palavras ocas, sem contato…

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Liderança, Cultura e Engajamento: o trinômio da saúde organizacional

3 de maio de 2016

Há poucas coisas que combinam tanto quanto 3 pilares: Liderança, Cultura e Engajamento. A Cultura…