SUA EMPRESA JÁ PASSOU POR UMA EXPERIÊNCIA DE “QUASE MORTE”?
Pessoas e empresas que ficam próximas da morte vivem transformações significativas. Organizações que já estiveram…
A CULTURA DA SIMPLICIDADE NA APPLE: O QUE APRENDER COM ELA?
Ken Segall trabalhou para agência de marketing que atendeu a Apple por muito tempo. Em…
OS 5 PASSOS PARA VIVER A CULTURA ORGANIZACIONAL NA PRÁTICA
Corremos o risco de fazer a Cultura parecer um conjunto de palavras abstratas. Por isso,…
LIDERANÇA, CULTURA E ENGAJAMENTO: O TRINÔMIO DA SAÚDE ORGANIZACIONAL
Há poucas coisas que combinam tanto quanto 3 pilares: Liderança, Cultura e Engajamento. A Cultura…
POR QUE SUA EMPRESA DEVE PRIORIZAR O TEMA DE CULTURA ORGANIZACIONAL?
Vou direto ao ponto: 1) porque Culturas são inimitáveis, expressão da singularidade organizacional e, portanto,…
QUE EMPRESA BRASILEIRA VOCÊ CONHECE COMO MODELO DE ATENDIMENTO E SERVIÇO?
Minha angústia subiu aos céus… talvez seja a proximidade com meus 50 anos… mas eu…
SUA EMPRESA TEM CORAGEM PARA PEDIR DESCULPAS?
Todos, em algum instante, erraremos. Quanto maior a vontade de fazer mais, melhor e diferente,…
As diferentes “tribos” nas organizações: reflexões sobre Cultura Organizacional
Dave Logan, John King & Halee Fisher-Wright escrevam um livro muito original sobre Cultura Organizacional:…
Cuidar da Cultura Organizacional é cuidar da Alta Performance
Hoje, já não há mais dúvida: Cultura Organizacional e Alta Performance andam juntas. Quando a…
Qual a diferença entre Propósito e Missão?
Em projetos de Cultura e Estratégia, noto como as empresas confundem Propósito e Missão. Qual…