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Posts In: Cultura Organizacional

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Cuidar da Cultura Organizacional é cuidar da Alta Performance

30 de setembro de 2017

Hoje, já não há mais dúvida: Cultura Organizacional e Alta Performance andam juntas. Quando a…

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Qual a diferença entre Propósito e Missão?

30 de setembro de 2017

Em projetos de Cultura e Estratégia, noto como as empresas confundem Propósito e Missão. Qual…

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O papel do RH depende do tipo de Cultura

24 de agosto de 2017

Qual sua opinião sobre o RH da sua empresa? Seja sincero: quantas pessoas estão satisfeitas…

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Por que as empresas preferem sangrar as pessoas aos poucos?

1 de julho de 2017

Alguns meses atrás, durante uma visita a uma empresa, ouvi o seguinte relato: – Pedro…

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UBER precisa pegar carona em nova Cultura Organizacional

14 de junho de 2017

Nesta semana, o UBER ocupou as manchetes em razão de críticas duras à sua Cultura…

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Qual é a Cultura predominante em sua empresa?

6 de junho de 2017

Kim Cameron e Robert Quinn, ambos professores da Universidade de Michigan, no livro Diagnosing and…

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Se você fosse hoje o presidente da Odebrecht? O que faria?

21 de março de 2017

Mudar a marca e o nome da empresa? Movê-la para novos endereços? Fazer uma campanha…

priscila psicologa – Desorientação

Algumas empresas não têm Propósito e nem sequer Missão. Por quê?

7 de março de 2017

Sem Propósito e sem Missão. Como engajar e inspirar os Stakeholders ao redor? Como esperar…

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Qual a diferença entre uma Cultura Forte e uma Cultura Saudável?

4 de março de 2017

Toda empresa tem Cultura. Em qualquer organização, independente do ramo ou porte, há uma Identidade…

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5 perguntas para definir o Propósito da Organização

1 de março de 2017

Em projetos de Cultura Organizacional, uma etapa nobre pressupõe definir o Propósito da empresa. A…