O MAU USO DAS AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO
Para que serve uma avaliação de desempenho? Para identificar no que as pessoas são ruins,…
O êxito individual desaparece no fracasso coletivo
Já fiz esta pergunta em outro artigo: você sabe quem fez o gol do Brasil…
Quem fez o gol do Brasil no 7 a 1 com a Alemanha?
Tudo bem: talvez você seja daqueles experts em futebol, que é capaz de escalar os…
Seu Time tem medo do conflito? Então não terá alta performance.
A palavra conflito não ajuda muito: logo imaginamos alguém dando uma tesoura voadora em seu…
As pessoas não se demitem das empresas. As pessoas se demitem dos seus Líderes e dos colegas de trabalho.
A expressão “team building” virou sinônimo de dinâmicas infantis, que começam no nada para terminar…
Liderar significa pegar na mão ou pegar no pé?
Não se lidera pegando somente na mão, ou somente no pé. O Líder que engaja…
Seu Time está acostumado a delegar para o Líder?
Nem todo grupo merece o adjetivo de “Time”. Para isso é preciso mais do que…
Seu amigo tem um feijão no dente. Você avisa?
Imagine a cena. Você está com amigos almoçando e sua atenção se divide entre a…
Quando um Time joga bem?
Muita coisa interfere na performance de um Time. Porém confiança é a base de um…