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Posts In: gestão de pessoas

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O QUE É FLOW?

4 de dezembro de 2017 0

Experiências de FLOW – ou de fluxo – são contextos emocionais que se manifestam, em…

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A CULTURA DA SIMPLICIDADE NA APPLE: O QUE APRENDER COM ELA?

2 de dezembro de 2017

Ken Segall trabalhou para agência de marketing que atendeu a Apple por muito tempo. Em…

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OS 3i’s DO ENGAJAMENTO

2 de dezembro de 2017 0

A paisagem corporativa pode enganar: pessoas aparentemente “infelizes” ou “insatisfeitas” podem ser as mais engajadas….

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QUAIS SÃO AS PERGUNTAS CERTAS PARA A ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PESSOAS EM SUA EMPRESA?

2 de dezembro de 2017 0

Este é um momento em que vários clientes nossos discutem seus planos estratégicos para gestão…

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EXISTEM PESSOAS QUE ESCONDEM A DEMISSÃO DE AMIGOS E FAMÍLIA?

2 de dezembro de 2017 0

Sim. Conheci pessoas que faziam de conta que se demitiram, ao invés de terem sido…

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LIDERANÇA, CULTURA E ENGAJAMENTO: O TRINÔMIO DA SAÚDE ORGANIZACIONAL

2 de dezembro de 2017 0

Há poucas coisas que combinam tanto quanto 3 pilares: Liderança, Cultura e Engajamento. A Cultura…

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POR QUE SUA EMPRESA DEVE PRIORIZAR O TEMA DE CULTURA ORGANIZACIONAL?

2 de dezembro de 2017 0

Vou direto ao ponto: 1) porque Culturas são inimitáveis, expressão da singularidade organizacional e, portanto,…

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O MAU USO DAS AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO

2 de dezembro de 2017 0

Para que serve uma avaliação de desempenho? Para identificar no que as pessoas são ruins,…

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O QUE É UM LÍDER COACH?

2 de dezembro de 2017 0

Chamamos Líder Coach aquele indivíduo que usa técnicas de Coaching na gestão de pessoas e…

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QUER AMPLIAR O ENGAJAMENTO EM SUA EMPRESA? ENTÃO ENVOLVA AS PESSOAS EM UM PROGRAMA DE INOVAÇÃO.

2 de dezembro de 2017 0

Há poucas iniciativas tão eficazes para ampliação do engajamento quanto os programas de inovação. E…